Tag: Lavoro
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Inclusione lavorativa – L’esempio Job Stations
Il 30 maggio, presso la Casa delle Associazioni del Comune di Milano, è stato inaugurato il nuovo spazio Job Stations a cura del Progetto Itaca; nel corso della mattinata si è dibattuto sul tema dell’inclusione lavorativa delle persone con storie di disturbo psichico. Insieme a BES, hanno partecipato all’evento, il Presidente di Progetto Itaca, Luca…
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Diversity day: verso un futuro più sensibile
Il 5 giugno, presso l’Università Bocconi si è tenuto il Diversity Day, appuntamento organizzato dal portale Jobmetoo in collaborazione con Value People e dedicato all’inserimento lavorativo di persone con disabilità, appartenenti a categorie protette. Negli spazi attrezzati, insieme a BES, hanno dialogato molte realtà aziendali e singoli professionisti, questi ultimi presentando il proprio CV e…
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Unicredit Talk Terzo Settore
Lunedì 11 Giugno, presso la sede Unicredit in piazza Gae Aulenti (Milano), si è tenuto Unicredit Talk Terzo Settore, un importante appuntamento che ha coinvolto le oltre cento filiali del gruppo, nel corso del quale si sono discusse le trasformazioni del Terzo settore. In Italia, il Terzo Settore è molto più attivo rispetto agli altri…
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Combattere la discriminazione con la consapevolezza
Il Centro Antidiscriminazione Franco Bomprezzi, insieme a Ledha e all’Università Statale di Milano hanno organizzato il convegno: Disabilità, la discriminazione esiste e noi la combattiamo. La discussione si è concentrata sulla legge 67/2006 e sul DL 216/2003, due strumenti che permettono la tutela delle persone con disabilità vittime di discriminazione in contesti lavorativi, scolastici e,…
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Women&Digital Jobs in Europe
Milano, Ufficio di Rappresentanza del Parlamento Europeo presso il Palazzo delle Stelline: si è tenuto ieri 4 marzo l’incontro Women & Digital Jobs in Europe, a cui BES (azienda retista di RAD) ha partecipato con entusiasmo e soddisfazione. Gianna Martinengo, tra le prime imprenditrici del mondo IT, fondatrice di Women &Tech e di DKTS, e l’Eurodeputata Patrizia Toia hanno presentato l’instant book con le riflessioni…
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ENABLE – Migliorare l’inclusione delle persone con disabilità
ENABLE: il progetto e gli obiettivi ENABLE (Enhancing Employability Skills of Persons with Disabilities), progetto del programma Erasmus+ dell’ Unione Europea, ha l’obiettivo di realizzare azioni per il potenziamento delle competenze e della capacità di autopromozione delle persone con disabilità allo scopo di migliorare la loro inclusione nel mercato del lavoro. Le organizzazioni partner dell’iniziativa…
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Autismo femminile e occupazione: la grande sfida di BES Cooperativa
Introduzione Dalla sua costituzione BES cooperativa sociale ha un’attenzione particolare ai bisogni di formazione e inclusione lavorativa delle persone con diagnosi di autismo ad alto funzionamento e Asperger. Dal novembre 2020 è partner per l’Italia nel progetto europeo VICTORUPESI (Vocational Innovation using Creative New TechnOlogies Resulting in Upskilling Pathways for Employability and Social Integration )…
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Lavoro e autismo nell’esperienza di BES Cooperativa: sfide, opportunità, best practices
Le persone con diagnosi di spettro autistico, anche ad alto funzionamento, rimangono molto spesso ai margini del mondo del lavoro per lo stigma e il pregiudizio che le accompagna. Le loro caratteristiche comunicative, percettive e relazionali vengono percepite come limiti difficili da superare nei contesti lavorativi. Non esistono dati precisi sull’inserimento lavorativo dei soggetti autistici…